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2012年11月14日，荊州市大明燈業廠區的一角，生產二線員工張新會、王定珍在自己的休息時間，頭戴白色頭套，手拿火鉗，正逐個區域的做著打掃。廠區很大，她們談笑風生，不放過任何一個衛生死角，沒有絲毫怨言。在她們的辛勤勞動下，廠區的主干道干凈如洗。她們的愛崗敬業，甘愿奉獻，在工作中臉上始終洋溢著燦爛的笑容，被同事稱為“大明燈業最美員工”。
圖為：大明燈業“最美員工”張新會、王定珍正在逐個區域打掃衛生。
大明燈業組織開展以“提高績效管理水平，促進技術革新和生產節能降耗”為主題的“創先爭優”活動以來，員工圍繞工作崗位展開綜合較量，在不斷加強自我學習和強化業務能力的同時，為企業內部營造了濃厚的創先爭優氛圍，為企業文化底蘊的沉淀豐富了內容�；顒咏涍^動員部署、組織學習，使爭優觀念深入人心，對提高員工工作效率，規范員工行為準則，提升員工素質起到了積極的作用。
“創先爭優”活動開展的同時，大明燈業2012年國家照明產品項目推廣工作正如火如荼的開展。為了保證員工有個干凈、整潔的工作環境，保持公司的良好形象；為了確保充足的貨源，為推廣工作建立穩固的大后方；為了保證推廣工作進度與國家要求的同步，順利完成推廣任務，公司管理層、推廣辦公室、生產部、技術部等上下一心，各司其職，團結協作，涌現了很多的先進個人和優秀團隊，“最美員工”張新會、王定珍就是其中的典型代表。
大明燈業總經理池昌明在談到這些優秀的員工時，臉上無時不刻不掛著自豪的笑容，他說，公司始終注重企業凝聚力的積攢和企業歸屬感的培養，大明燈業之所以能取得今天這樣長足的進步，得益于擁有一支穩固團結的管理團隊和一批忠誠勤勉，創先爭優的好員工。有了這個堅實的基礎和有力的保障，大明燈業一定能按時、按質完成今年的推廣任務。
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